员工手册是根据企业精神，企业规章制度中的部分条款，及员工应遵守的行为规范而制定的发给员工必须遵守的一份小册子。

员工手册的制定必须是符合政府颁布的法律与法规，按照企业的具体情况而制定，制定的条款不可违规违法，如与法律法规不符，坚决去除。员工手册的颁布必须符合法定程序。根据劳动法规定，涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项，必须经过职工代表大会或者全体职工的讨论，经过平等协商后，得到了统一思想，后经职代会代表会议的讨论通过才能有效，经过企业内部公示，员工手册才能合法有效。