如果工伤骨折未达到伤残等级，那么赔偿主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

首先，员工可以享受医疗费用报销、停工留薪期工资等基本权益保障。其次，根据具体情况，员工可能获得一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通食宿费等补偿。具体赔偿金额需结合工伤认定结果、员工工资水平及当地政策等因素综合计算。建议咨询专业律师或相关部门获取详细赔偿方案。