在单位脑出血的赔偿问题，需要根据具体情况进行分析。

一般来说，如果脑出血是因为工作原因导致的，那么单位需要承担相应的赔偿责任。具体的赔偿金额将根据脑出血的严重程度、病程、治疗费用等因素进行协商确定。此外，如果脑出血是因为单位工作环境、工作压力等因素导致的，那么单位需要承担相应的责任，可能需要进行相应的整改，并给予员工相应的补偿。总之，在脑出血的问题上，单位需要依据具体情况，积极与患者及其家属进行沟通协商，争取达成一个对双方都能接受的解决方案。