木桶效应是指一个团队或组织的整体效能受制于其最不擅长或最弱的成员。

类似于木桶的原理，木桶的容量取决于最短的那块木板。在团队中，如果有一位成员表现不佳或能力不足，整个团队的效能将受到限制。因此，木桶效应强调了团队合作和每个成员的贡献的重要性，同时也提醒我们要密切关注并支持团队中的弱点，以达到更好的整体表现。