政治谈话内容包括该同志的政治学习，思想觉悟，工作能力，在工作和学习上的表现等等。

作为政治考核一定要严肃认真，公平公正的对待。客观实事求是的对该同志的表现进行考核。合情合理的给予评价，对该同志做得好的进行表扬，不好的或有待改进的必须提出并要求改善。