因为色弱与视力有关，而视力在公务员考试中是一个必备的标准之一。公务员在工作中需要涉及到很多信息与数据的处理，需要具备较高的视力水平，而色弱会影响到色彩的识别与区分。另外，为了公务员的公正性和客观性，考试评分中也会涉及到颜色的识别与区别，而色弱者可能会在此方面存在困难。综上所述，色弱者无法符合公务员考试的视力标准，因此不能考取公务员职位。

因为公务员职位需要进行色觉辨别，如果色弱者不能辨别一些特定颜色，可能会造成工作中的错误决策和不良后果。而且色弱者可能会面对一些特殊情况，例如特种工作和任务，需要进行色彩识别或区分的，色弱者可能会因此造成安全隐患。此外，一些国家和地区的法律法规也规定了公务员的色觉标准，色弱者不符合标准，因此不能成为公务员。在其他职业领域，色弱并不会被认为是一种不良因素，很多色弱者都能够胜任自己的工作。