工伤赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

具体赔偿金额和项目需要根据工伤的严重程度、当地法律法规以及公司政策来确定。首先，员工应向雇主报告工伤事故，然后通过公司的工伤申报程序进行申请。如果双方对赔偿事宜有争议，可以申请劳动仲裁或寻求法律帮助。