工伤九级伤残的赔偿金额因地区、工资水平和个人情况而异。

通常包括以下几部分：

1. 一次性伤残补助金：按照员工月工资计算，九级伤残为9个月的工资。

2. 一次性医疗补助金：根据当地规定，九级伤残可能获得若干个月的社会平均工资。

3. 一次性就业补助金：由用人单位支付，具体数额也依据当地政策。

4. 医疗费、康复费、护理费等根据实际支出报销。

5. 停工留薪期间的工资福利保持不变。具体金额需要结合当地工伤保险条例和实际情况进行计算。建议咨询专业律师或当地社保机构获取准确信息。