流程通常包括以下几个步骤：

1. 自我介绍：面试官会要求你进行简短的自我介绍，介绍你的教育背景、工作经验、专业技能等。

2. 教学设计：面试官可能会要求你设计一节英语课，包括教学目标、教学步骤、教学方法和评估方式等。

3. 个人素质面试：面试官会问一些与教师素质相关的问题，如你的教育理念、教学态度、课堂管理能力等。

4. 专业知识测试：面试官会询问你有关英语教学方面的专业知识，如语法、阅读、听力、口语、写作等。

5. 现场演示教学：有些面试官会要求你进行现场的教学演示，让你展现你的教学能力和教学风格。

6. 结束语：面试结束后，你可以向面试官询问一些面试结果和下一步行动的相关信息。