如果公司未依法为员工购买社会保险，员工可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

在仲裁或诉讼过程中，可以要求公司补交应缴的社会保险费，并可能获得相应的经济补偿。同时，根据《劳动合同法》规定，未依法参加社会保险的公司还需承担相应的法律责任。建议先与公司沟通协商解决，如协商不成，再采取法律途径维护自身权益。