中暑工伤的赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费等。

首先，员工应向用人单位报告工伤情况，并提供相应的医疗证明。用人单位有责任为员工申请工伤认定，并根据工伤等级确定赔偿金额。具体赔偿标准因地区而异，但一般包括：

1. 医疗费用：包括治疗中暑所需的药品、检查、手术等费用。

2. 误工费：根据员工的实际工资和停工时间计算。

3. 护理费：如果员工需要他人照顾，可要求支付护理费用。

4. 残疾赔偿金：如中暑导致永久性伤残，需按伤残等级支付相应赔偿金。

5. 精神损害抚慰金：视具体情况而定。建议咨询当地劳动法律专家或律师，以获取更详细的赔偿信息和建议。