一年后，对应工资最好定位在跑腿位置，工资还是定位基础级吧，定位太高并不一定是好事。

两三年后，最好争取能有单独策划项目的能力，这样表明已是比较优秀了，工资还是由老板定最好了，老板说多少就拿多少吧。四至六年，争取在行业内有一点小小名气吧，有名气的人不一定就有对应的位置噢。十年后，如果可以的话，就炒掉老板吧，工资已不重要了，职位也不重要了。从0开始，就得先找家从事房地产策划工作的单位，或学习掌握房地产策划所需的必要知识，比如：房地产相关法律、建设国土的法律法规、房地产业的发展及展望、房地产评估知识、城市规划知识等等。 熟悉相关知识并不一定就能搞策划，房地产策划很难，首先是客户，没有客户等于白搭。除非找家本身具有这种资源的单位，慢慢的从最底层做起。