员工被辞退时，能否索要当年的年终奖金，取决于具体的合同和公司的规定。

一般来说，如果员工符合领取年终奖金的条件，那么被公司辞退前可以要求申请年终奖。然而，如果员工不符合领取年终奖的条件，则不能申请年终奖。对于被公司辞退的员工，具体是否会发放年终奖，需要看公司的相关规定。年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，但具体是否发放要根据企业效益情况，以及企业与员工劳动合同、集体合同的具体条款而定。如果对具体的年终奖政策仍有疑问，建议咨询专业的法律顾问或劳动法专家，以获得更准确的指导。