工伤保险赔偿的计算主要依据受伤员工的工伤等级、工资水平以及当地工伤保险政策。

首先，员工需要到指定的医疗机构进行工伤鉴定，确定工伤等级。然后，根据工伤等级和员工的工资水平，按照当地工伤保险条例规定的标准计算一次性伤残补助金。如果员工因伤无法继续工作，还可以获得一定期限的伤残津贴。此外，还可能包括医疗费用、康复费用、护理费等其他相关费用的赔偿。具体金额需参照当地政策和实际情况进行计算。