国企裁员补偿标准和其它企业裁员一样，按n+1原则补偿。

当然国企比较稳定。1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。