如果工伤没有评上等级，通常意味着伤情较轻，未达到国家规定的工伤认定标准。

在这种情况下，员工可能无法获得一次性伤残补助金等较高额度的赔偿。不过，员工仍然可以享受基本的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。具体赔偿项目和金额需要根据当地工伤保险条例和公司政策来确定。建议咨询当地的劳动和社会保障部门或寻求专业律师的帮助以获取详细信息。