工厂搬迁的赔偿通常取决于员工的工作合同、当地劳动法规以及搬迁的具体情况。

一般来说，如果搬迁导致员工通勤时间显著增加或生活成本上升，员工可能有权获得一定的补偿。这可能包括交通补贴、住宿补贴或者搬家费用报销等。在某些情况下，员工也可以选择离职并得到一笔遣散费。具体的赔偿方案需要根据具体情况和法律法规协商确定。