工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工费、护理费等。

具体赔偿金额和项目需要根据受伤情况、当地法律法规及公司政策来确定。首先，员工应向公司报告工伤事故，并尽快进行工伤认定。然后，员工需提供相关的医疗证明和费用单据给公司。公司会根据这些资料和当地的工伤保险规定来计算赔偿金额。如果双方对赔偿金额有争议，可以申请劳动仲裁或寻求法律帮助。