如果公司未依法为员工缴纳社保，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。

根据《社会保险法》规定，公司需补缴应缴而未缴的社保费用，并可能面临罚款。同时，员工可要求公司支付因未缴纳社保导致的损失，如无法享受的社保待遇等。具体赔偿金额和方式需根据实际情况和法律规定来确定。