待遇一般，前景一般，劳务派遣制专业技术人员属于劳务派遣用工形式，不是单位的直接用工，适用劳动合同法关于劳务派遣的特别规定。

员工与派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，被“派遣”至实际用工单位工作，相关薪酬待遇由派遣公司支付，不能直接适用用工单位的薪酬制度。待遇一般。