如果您的工伤没有得到公司的赔偿，首先建议您与公司进行沟通协商。

在沟通过程中，请准备好相关的证据材料，如工伤认定书、医疗报告等，以便证明您的情况符合工伤赔偿的条件。如果沟通无果，您可以寻求法律途径解决。可以向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定的申请，根据他们的判定结果要求公司进行赔偿。同时，也可以咨询律师或寻求法律援助，了解并维护自己的合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性，按照法律程序逐步解决问题。