如果您无故被辞退，您可能有权获得赔偿。

根据中国劳动法规定，如果雇主无正当理由解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。补偿金额通常取决于您的工资、工作年限以及公司所在地的具体法规。一般来说，每满一年工龄，可以获得一个月工资的补偿；不满一年的，按一年计算。例如，如果您工作了5年，那么您可能有权获得相当于5个月工资的补偿。请注意，具体的赔偿金额和计算方法可能会因地区而异。建议您咨询专业律师或劳动仲裁机构以获取更准确的信息。