工伤别说迟报，就是不报也是没有处理的。

因为法律规定，员工发生工伤的，用人单位应在一个月内进行工伤认定，职工或职工家属可在一年内进行工伤认定。如果有参保员工，用人单位未在一个月内申报的，该过程中产生的医疗费用，原本由保险局支付的，因为未及时申报就公司支付了。但是对于没有参保的单位，基本上没有什么惩处的。