富士康作为一家知名的制造企业，对于本科生的工作体验，可以从以下几个方面进行综合评价：

薪资待遇 ：

本科生在富士康的起薪通常为2000元，工作一年后每月增加200300元。

底薪大约在4000元左右，具体数额根据岗位和部门有所不同。

提供加班费，如果分配到加班较多的部门，收入会非常可观。

公司提供包吃包住的福利，并有每天10元的餐补。

工作环境 ：

富士康的工作环境相对较好，尤其是与其他工厂相比，夜班时的工作环境较为舒适。

公司管理制度人性化，员工可以根据个人喜好选择岗位。

提供安全的工作场所、健康保险、住房补贴等福利待遇。

职业发展 ：

富士康拥有多元化的业务部门和职位，包括制造、研发、销售、客户服务等，适合不同专业背景的本科生选择合适的岗位。

公司有完善的职业发展体系，员工可以通过学习和实践提升自己的综合素质和专业技能。

工作强度 ：

富士康的工作强度因人而异，上半年相对较闲，加班较少，工资也相对较低；下半年工作较忙，加班较多，工资也相应增加。

对于能够适应加班的员工来说，富士康提供了较多的加班机会。

员工评价 ：

有员工反映，富士康的工作环境相对较好，福利待遇较为完善，但工作压力也较大。

富士康的薪资发放及时，五险一金缴纳情况良好。

综合来看，富士康对于本科生来说，是一个有竞争力的工作选择。如果能够适应加班并选择合适的岗位，富士康可以提供良好的薪资待遇、职业发展机会和相对舒适的工作环境。然而，工作强度和压力也是需要考虑的因素。建议求职者在决定加入富士康之前，充分了解公司的实际情况，评估自己的承受能力和职业规划，以确保能够适应公司的工作节奏和文化。