签订就业协议，也称为三方协议，是 普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议 。三方协议涉及毕业生、用人单位和学校三方，三方相互关联但彼此独立。就业协议书由国家教育部统一印制，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

在签订就业协议时，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，以便在充分了解单位的情况下，作出理性的选择。签约前，毕业生应尽可能采取现场签约的方式。若因条件限制需进行异地签约，则签约双方应保持良好的沟通和配合，尽快履行签约手续。

就业协议一旦签署，任何一方不得随意解除，否则应承担违约责任。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议书一共分为四联，第一联（白色）由鉴证登记单位（学校）保管。