工伤九到十级的赔偿通常包括一次性伤残补助金和就业补助金。

具体金额根据所在地区的规定和员工的月工资而定。一次性伤残补助金，按照员工月工资的一定倍数支付，九级伤残一般为9个月工资，十级伤残为7个月工资。就业补助金，在员工离职或合同终止时支付，九级伤残一般为9个月统筹地区上年度职工月平均工资，十级伤残为4个月。实际赔偿金额需根据具体情况计算，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取准确信息。