如果工伤未能评定等级，通常意味着伤害程度较轻，不符合国家规定的工伤认定标准。

在这种情况下，员工可能无法获得一次性伤残补助金等工伤保险待遇。然而，员工仍然有权享受基本的工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。具体赔偿内容和金额需要根据当地工伤保险条例和实际情况来确定。建议咨询专业律师或相关部门获取详细信息和指导。