工伤赔偿的计算通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等项目。

具体计算方法如下：

1. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括诊疗费、药费、住院费等。

2. 误工费：根据受伤员工的月工资和误工时间计算，计算公式为：月工资÷30天×误工天数。

3. 护理费：如果员工在康复期间需要他人照顾，可按照当地护工工资标准进行赔偿。

4. 残疾赔偿金：根据员工伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。

5. 其他费用：如交通费、营养费等，根据实际发生情况酌情赔偿。请注意，以上仅为一般性说明，具体赔偿金额需根据当地法律法规及实际情况确定。建议咨询专业律师以获取详细解答。