会计学不能进入人力资源部。

因为会计专业和人力资源管理专业是不对口的，会计的知识不能应用在人力资源上面，相比较而言会计的工作内容要比人力资源的工作内容更有价值意义，所以进入人力资源部属于人才浪费了，不能物尽其用，所以不能进入人力资源部。