如果工伤骨折评不上伤残等级，那么赔偿主要依据《工伤保险条例》的相关规定。

首先，员工可以享受医疗费用报销、停工留薪期工资、护理费等基本待遇。其次，根据具体情况，公司还可能提供一次性伤残补助金、就业补助金等补偿。具体赔偿金额需要结合员工的实际损失和所在地区的法规来确定。建议咨询专业律师或相关部门获取详细信息和帮助。