岗位职责：

1. 负责部门作业流程的行为规范和标准更新，设计和规划，以及内部培训工作；

3. 对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告；

4. 负责部门内外部沟通协调、维护工作，保证部门运营流转正常运行，负责发行存在问题的运营流程，对其进行完善、再造与评估，设计富有效率、透明度和创新的业务流程；

6. 负责部门业务各项预算申请，优惠券申请，绩效考核等协调工作。

岗位要求：

1.本科以上学历；