工伤不够十级仍然能获得以下赔偿:
1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
由工伤保险基金支付因工伤所需要的医疗费用、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费等;
由用人单位支付职工在工伤前的工资福利待遇。