没补偿。

这个年龄下岗没有补偿，不过，下岗后，向单位交纳养考保险，到年满六十周岁，可办理退休手续这时下岗期间也可算作工龄，下岗不到六十周岁，单位既不发工资，也不办理退休，若特殊情况可以另行对待，从如疾病，可向有关部门申报，提前办理病退。