主要会围绕教学理念、学科知识、教育心理学、教育教学方法以及班级管理等方面。

首先，教学理念方面，面试官会考察应聘者的教育思想、教育观念和教学方法。例如，“你认为什么样的教育是最理想的教育？”或者“你是如何理解‘以人为本’的教育理念的？”等等。其次，学科知识方面，面试官会考察应聘者对该学科知识的掌握程度。例如，“请你谈一下你对初中语文课程标准的理解。”或者“请你介绍一下你对初中数学中‘数与代数’这一知识点的理解。”等等。再次，教育心理学方面，面试官会考察应聘者对教育心理学的理解和应用。例如，“请你谈一下你对学习迁移理论的理解。”或者“请你谈一下你对初中生心理发展的特点的掌握。”等等。此外，教育教学方法方面，面试官会考察应聘者对教育教学方法的掌握和应用。例如，“请你谈一下你是如何运用情景教学法的？”或者“请你谈一下你在课堂上如何引导学生进行探究性学习。”等等。最后，班级管理方面，面试官会考察应聘者的班级管理能力。例如，“请你谈一下你是如何管理班级纪律的？”或者“请你谈一下你是如何与家长沟通的？”等等。总之，初中教师面试的问题非常广泛，需要应聘者对该学科知识有深入的理解和掌握，同时还需要具备教育教学的理论知识和实践经验。