六项原则是指权力分配、利益相关、决策程序、管理层面、公开透明和责任追究六个方面的规范原则。

权力分配要明确各方的职责和权利，利益相关要公正平等地对待各方的利益，决策程序要公开透明、客观科学，管理层面要高效稳定，公开透明要及时向外界公布相关信息，责任追究要对违规行为进行严肃处理。这六项原则是现代企业治理的基础，能够确保企业运作的公正性、透明性和合法性。