根据中国劳动法，工伤脚趾砸骨裂赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、工资补偿金和伤残补助金等内容。

具体标准根据工伤程度和治疗费用而定，一般医疗费用根据治疗情况和医疗机构规定，工资补偿金为发生事故后的工资收入的比例，伤残补助金则根据伤残程度和相关规定确定。

在享受工伤赔偿时，雇主应遵守相关规定并全面履行赔偿责任，确保工伤职工的合法权益得到保障。

不是工伤脚趾砸骨裂的赔偿标准，可以参考以下几个方面：医疗费用和康复费用：根据实际治疗需要支付合理的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费：按照当地标准和实际住院天数进行支付。交通和住宿费用：如果因为治疗需要，比如到其他城市或地区就医，可以要求支付合理的交通和住宿费用。残疾辅助器具费用：如果因为治疗需要使用残疾辅助器具，可以要求支付合理的费用。停工留薪期间的工资福利：如果因为治疗需要停止工作，可以要求支付停工留薪期间的工资福利，一般按照正常工资福利待遇不变。劳动能力鉴定费用：如果需要进行劳动能力鉴定，可以要求支付合理的鉴定费用。其他费用：如因治疗需要产生的其他合理费用，也可以要求支付。需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、政策等因素而有所不同，建议在处理此类问题时，最好先咨询当地的劳动保障部门或法律机构，以便了解更准确和具体的赔偿标准和要求。