国企进行裁员的，员工可以拒绝并或向公司主张经济补偿，公司不支付经济补偿的，员工可以申请劳动仲裁，主经用人单位支付经济补偿。

在这期间，一定要正常上班，做好手上的工作，保存好考勤工资等证据以及公司违规证据，为以后仲裁做好准备。