我觉得中餐厅设计薪资的原因无非以下几点。

第一，激励员工，我们都知道，中餐厅人员流动较大，只有合理的薪资架构才能更好的平衡员工的心态，只有这样才能让员工努力工作。第二，平衡收入，这个是大势所趋，中餐厅架构相对简单，自然带来的薪资可能高低不同，设计薪资，能更好的平衡收入。