弊端也显而易见。比如：

一、内部员工关系会变得复杂；

二、让谁承包不让谁承包，往往看的不仅仅是能力；

三、上交利润或管理费哪个项目高哪个项目低？哪个承包人高哪个承包人低？

四、非承包员工就得给承包员工打工，关系如何处理；

五、企业内部贫富差距迅速拉大，造成企业内部的社会性问题；

六、形成穷庙富和尚（只是部分和尚富）的局面。