还能怎么办，继续做好自己的工作呗。

领导许诺了岗位，代表领导已经认可你了，只不过突发状况被别人占了。当事情已成定局，领导心里明明你受了委屈，会想方设法的补偿你。你越若无其事，领导和周围同事对你的认同感越强，对你的补偿便会成为众望所归。