非全日制用工有休息休假吗

非全日制用工也有休息休假。非全日制用工的劳动者与用人单位建立的是劳动关系，适用于《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，因此该劳动者也依法享有在法定节假日、休息日休息休假的权利。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。