福利费的演变是否会对企业有负面作用

福利费的演变，一般不会对企业有负面作用。福利费是国家和企业为保障劳动者的休息休假等权利，而向劳动者支付的费用。目的是改善集体福利，提高劳动者的福利待遇，一般是对企业有正面影响的。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十六条

国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。