一、醉驾判拘役还有工作吗
酒驾行为所导致的拘役结果是否对原有的工作有所影响，需要依据各种具体的情况进行评估和决定。
拘役作为一种法律意义上的严重刑事犯罪行为，其罪责都将依法得到严肃追究，因此，受到这种刑罚的人可能会面临失去公职公民资格的处境。
一个劳动者一旦被司法机关依法认定为承担了刑事责任，雇主有权依法取消与他的劳动合同关系。
对于拘役后是否能够保住原有工作这个问题，则需要区别对待。
如果涉事人员是政府部门公务员或现役军人等具有公职身份者，一旦被判定承担拘役刑罚，必然会面临失去职务资格的后果。
但是，如果受害人为普通企业的一般职员，如果雇主愿意在法律框架内给予适当考虑，可能会允许其保留工作职位。
《刑法》第一百三十三条之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
二、醉驾一般判罚拘役多久
在酒精浓度达到法定标准的情况下驾驶机动车并被判定为犯罪情节的，最高可以受到拘役的处罚。
根据相关规定，这种情况下，拘役的时间通常介于1个月至6个月之间。
具体而言，拘役的期限是从判决开始执行的日期开始计算，如果在判决执行之前已经被羁押，则每一天的羁押都将被视为刑期的一部分进行折算。
对于那些明确规定为犯罪行为的，应当依据法律的规定进行定罪量刑；而对于那些法律尚未明确规定为犯罪行为的，则不能对其进行定罪量刑。
拘役的刑期也是从判决开始执行的日期开始计算，如果在判决执行之前已经被羁押，则每一天的羁押都将被视为刑期的一部分进行折算。