1、公司过节发现金福利时：
借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
2、公司过节发实物福利时：
借：管理费用——福利费（根据所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
公司过节发现金福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目；公司过节发实物福利，应当设置“管理费用”等借方科目以及“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算。