公司法人变更如何赔偿员工

公司法人变更一般不需要赔偿员工。根据相关法律规定，公司依法法定代表人、主要负责人、变更名称、投资人等事项的，只要不违法法律规定，即可依法生效，且变更的行为，并不影响公司与劳动者之间的劳动合同效力。

法律依据

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。