用人单位单方解除合同的通知工会程序:用人单位单方解除劳动合同,事先将理由通知工会;工会对用人单位违法解除要求纠正;工会提出了意见,用人单位不论是纠正自己的错误行为还是向工会解释理由,都必须书面告知工会。用人单位未建立工会的,应积极成立工会,否则会面临单方解除劳动合同不合法的风险。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。