团建占用假期是否合法

团建占用假期不合法，团建同样属于工作内容。劳动者在休息日加班的，用人单位未安排补休应当支付双倍加班费；劳动者在法定节假日加班的，用人单位支付三倍加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。