没有工作的一方可以通过提供自己适合抚养孩子的各种条件来争取抚养权,例如自己的教育背景、家庭环境、照顾孩子的能力等。
同时,也需要证明对方无法提供良好的抚养条件,例如对方的工作不稳定、经常出差、没有固定的住所等。综合考虑各种因素,法院会做出公正的裁决。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。