公司收到劳动仲裁会在企业查询网上显示,若是劳动仲裁过多,会影响公司招聘人才。公司应当积极参加仲裁,对于裁决也应当及时履行。拒不履行的,会被强制执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。