员工记大过的处分有多严重

普通用人单位员工没有记大过的处分，公职人员才会受记大过的政务处分。公务员记大过的，处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别，不得晋升工资档次；国有企业管理人员记大过的，处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得晋升薪酬待遇等级。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条

政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第十九条

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。